Astrid Frischknecht
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- Abstract Going public 51 KB
- Abstract Kunstanaloge Management- und Organisationsentwicklung 47 KB
- Change Management in einem nationalen Gross-Unternehmen 377 KB
- Mitarbeitendengespräch: Meine Sicht, deine Sicht - Leistungsbeurteilung 301 KB
- Selbstmarketing - ich und meine Kompetenzen 1.1 MB
- Berufliche Neuorientierung: Stellenverlust und andere Herausforderungen 260 KB
- Führung: Leadership oder Edelsachbearbeiter 296 KB
Astrid Frischknecht Senior Partnerin
M.A., Management- und Organisationsentwicklerin, Supervisorin/Coach BSO, diplomierte Wirtschaftsfachfrau, vom Eidg. Büro für Gleichstellung (EBG) anerkannte Fachfrau für betriebliche Gleichstellung von Frau und Mann. Die ehemalige Buchhändlerin bildete sich in Betriebswirtschaft weiter und arbeitete in verschiedenen Managementfunktionen. Sie initiierte und leitete nationale Projekte, koordinierte Abstimmungskampagnen, engagierte sich in Berufsverbänden und war auch journalistisch tätig. Seit über 10 Jahren ist Astrid Frischknecht Beraterin für Change Management und Coach für Führungskräfte, Teams, ProjektleiterInnen und Personen in Veränderungsprozessen. Langjährige Erfahrung als Inhouse-Consultant in einem mehrsprachigen Grossunternehmen und Projektleiterin/Führungskraft im internationalen Umfeld. Massgeschneiderte Seminarentwicklungen und -leitungen. Dozentin an Hochschulen im In- und Ausland. Schwerpunkte sind Personalentwicklung, öffentlicher Raum, zielorientierte Partizipationsprozesse, Leadership in komplexen Systemen und Social Change. Sie ist Mitglied der seecon Geschäftsleitung. In ihrer Freizeit schreibt sie Texte und Gedichte, malt und geniesst die schönen Berührungen des Lebens.
Tätigkeitsfelder
- Entwicklungszusammenarbeit
- Geschäftsführung und Projektmanagement
- Beratung von Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und NGOs
- Beratung von Gruppen und Personen
- Stadt- und Regionalentwicklung