Die Geschäftsführerin einer Stiftung konnte aus gesundheitlichen Gründen ihre verantwortungsvolle Tätigkeit nicht weiter ausführen und musste von einem Tag auf den anderen ihre Arbeit unterbrechen. Daraufhin beauftragte der Stiftungsrat Astrid Frischknecht von seecon, die operative Geschäftsführung der Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden interimistisch zu übernehmen. Flexibel und kurzfristig wurde die Führung der laufenden Geschäfte übernommen und anstehende, qualitätssteigernde Prozesse initiiert und in enger Zusammenarbeit mit der Präsidentin der Stiftung und dem Stiftungsrat die Stellenausschreibung und der Selektionsprozess der neuen Geschäftsführerin begleitet. Nach der Auswahl und der erfolgreichen Einarbeitung der neuen Geschäftsführerin konnten die Arbeiten nach acht Monaten vollständig übergeben werden.